La Région et les structures partenaires recrutent
Ouvrier de maintenance spécialisé plomberie (H/F)
Description de l'entité
Le Lycée Blaise PASCAL est un lycée d'enseignement général et professionnel de 1200 élèves sans internat.
Membre de la communauté éducative, l'ouvrier de maintenance spécialisé participe, au sein de l'équipe et sous l'autorité du responsable d'équipe technique maintenance, à la préservation et à l'embellissement de son établissement d'affectation. Il contribue ainsi à instaurer un environnement propice à l'accueil des élèves et des membres de la communauté éducative.
L'ouvrier de maintenance spécialisé, réalise les travaux pour la maintenance de premier niveau des bâtiments, équipements et espaces extérieurs d’un établissement d’enseignement. Il Participe au suivi ou accompagne les interventions d’entreprises pour les travaux spécialisés.
Missions
Activités principales :
Sous la responsabilité du chef d’équipe, et de l’adjointe gestionnaire :
- Maintenance des bâtiments : toutes interventions sur le bâti et les équipements ne relevant pas de l'entretien quotidien. Ces tâches peuvent par exemple prendre la forme de travaux de peintures et finitions, électricité (maintenance courante), maçonnerie, plomberie (polyvalence).
- Organisation, approvisionnement et entretien de l'atelier de maintenance.
- Travaux de nettoyage n'étant pas normalement faisables par l'équipe d'entretien : travaux occasionnels en hauteur, salissures particulières (graffiti…)
- Courses : tous déplacements avec les véhicules de l'établissement.
- Participation, en cas de besoin, à toute manutention lourde et de l’aménagement des salles.
- Suivi des chantiers effectués par les entreprises extérieures, assurer le lien avec la collectivité de rattachement.
Activités spécifiques :
- Assurer la maintenance curative et préventive des locaux, des installations et des extérieurs.
- Effectuer les travaux d’entretien courant en espace vert, peinture, vitrerie, plomberie, chauffage, menuiserie, serrurerie et carrelage.
- S’occuper de la régulation des chaufferies en optimisant ses consommations dans le respect des règles en établissement recevant du public (ERP).
- Contrôler régulièrement l’état des installations de chauffage, des équipements de sanitaire et de plomberie et leur qualité de fonctionnement et rendre compte au responsable d’équipe technique.
- Participer aux opérations logistiques courantes (mobilier et matériel de l'établissement).
- Assurer le transport d’œuvres, de courrier et de matériel pour le lycée.
- Assurer l'entretien des matériels dont il a la charge.
- Contribuer au suivi des intervenants extérieurs.
- Apporter les éléments techniques contribuant à l'aide à la décision (conseil et diagnostic).
- Informer de manière systématique le responsable des problèmes rencontrés et de l’état d’avancement des travaux.
- Participer et être acteur au développement durable, tri sélectifs, compostage….
- Effectuer les petits travaux de remise en état des lieux (finitions et nettoyage).
- Effectuer le déneigement manuel et sablage aux abords des bâtiments publics si besoin.
- Etablir des plans de travail et gérer le stock de pièces détachées et de matériels.
- S’assurer de l’approvisionnement en produits et matériaux.
- Relever les compteurs.
Profil
Compétences techniques :
- Connaissance de la réglementation relative aux ERP.
- Connaissance des organes de sécurité.
- Connaissance des procédures, du matériel et des outils.
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
- Connaissance des mesures à prendre en cas d’accident ou d’incendie.
Compétences spécifiques :
- Etre acteur de la démarche de prévention des risques professionnels.
- Informer les usagers des travaux en cours.
- Savoir concevoir une installation en plomberie, évaluer le coût et la durée d’une intervention.
- Savoir identifier l’origine d’une panne ou les défauts d’une installation de chauffage.
- Savoir conseiller sur le choix des matériaux, des produits et sur les règles de sécurité à respecter.
- Savoir planifier les opérations de maintenance et suggérer les améliorations à apporter.
- Savoir expliquer les consignes d’utilisation des matériels et des installations en créant des fiches explicatives.
- Savoir détecter les dysfonctionnements d’une installation, d’un équipement, d’une machine.
- Etre en mesure de suggérer des améliorations de fonctionnement.
Compétences comportementales :
- Savoir travailler en équipe et en autonomie.
- Etre en capacité à rendre compte.
- Faire preuve de loyauté.
- Etre en capacité à organiser son travail dans le cadre fixé par son responsable.
- Respecter la hiérarchie, les collègues et les lycéens.
- Etre en capacité à appréhender le contexte professionnel (établissement scolaire) et les règles de vie qui en découlent (exemplarité).
- Faire preuve de discrétion.
- Avoir le souci de qualité du travail rendu.
Conditions générales
Spécificités du poste :
- Port de charges.
- Habilitation Electrique B1/B2/BC et HOV valide.
- Habilitation de travail en hauteur.
- Contrainte posturale.
- Gestes répétitifs.
- Port des équipements de protection individuelle (EPI)
Cycle de travail et plages horaires :
- Cycle de 1607 heures annuel.
- Modification d’horaire exceptionnelle pour les besoins du lycée.
- Permanences pendant les vacances scolaires.
Rattachement hiérarchique : Région Normandie, Responsable d'Equipe Technique.
Rattachement fonctionnel : Le Chef d’établissement, l'adjoint-Gestionnaire.
Relations internes : Tous les personnels et usagers de l’établissement
Conditions de recrutement :
Rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire.
Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.