Filière :
Administrative
Réf. :
DAT/GAF/242
Catégorie :
B
Fin de publication :
05/06/2023
Direction :
DAT (Aménagement des Territoires)
Service :
DAT / Service Aménagement Santé et Territoires Vulnérables
Résidence administrative :
Rouen
Grade :
Rédacteur ; Rédacteur principal de 2ème classe ; Rédacteur principal de 1ère classe
Description de l'entité
Au sein de la Direction Aménagement des Territoires, le service aménagement, santé et territoires vulnérables est en charge de proposer les orientations en matière de santé, d'aménagement urbain et politique foncière, notamment à vocation économique, de politique de la ville et d'assurer la mise en œuvre des actions dédiées.
La Mission Santé est composée d'une équipe de 5 personnes: 1 responsable, 2 chargées de projets et 2 gestionnaires. Elle a en charge l'animation de la stratégie santé régionale, le déploiement des dispositifs liés à l'accès aux soins en ambulatoire, la promotion et l'observation régionale de la santé et un plan régional d'intervention sur les établissements de santé de 200 M€
Missions
Le gestionnaire santé assure la gestion des dossiers santé, subventions Région, fonds européens (Fonds européen agricole pour le développement rural (FEADER) fin du programme 2014-2020 et fonds européen de développement régional (FEDER) programme 2021-2027) en binôme avec un second gestionnaire.
- Réceptionner et enregistrer les dossiers de demande de subventions Région et de fonds européens dans le cadre de la mise en œuvre des politiques gérées (prévention, promotion de la santé et démographie médicale), participer à leur instruction (aspects administratifs et financiers) et à la rédaction des rapports de commission permanente
- Contrôler le respect des règles de la commande publique par le Maître d'Ouvrage
- Informer les porteurs de projets en amont du dépôt des dossiers
- Programmer administrativement et financièrement les subventions, avec les chargés de projets
- Instruire les demandes de paiement des subventions après réalisation des projets : information des porteurs sur les conditions et pièces nécessaires au paiement, instruction avec l'appui des chargés de mission (pour les aspects de validation technique), et mandater les subventions
- Participer au suivi de la politique dans son ensemble et des dossiers individuellement, tout au long du processus : suivi de l'application des décisions, relances des bénéficiaires, suivi financier et mise à jour tableaux de bord de suivi global, en engagements et en paiements au regard des enveloppes budgétaires annuelles, participation aux contrôles sur pièces et sur place des projets après réalisation, archivage des dossiers soldés.
Activités
- Participer aux activités et au fonctionnement du secteur et du service
- Collecter les informations, les synthétiser et les mettre en forme
- Rédiger des documents (courriers, notes administratives, comptes-rendus);
- Contribuer aux travaux collectifs et participer aux réunions de service/direction
- Favoriser la circulation de l'information interne et assurer sa diffusion externe
- Contribuer à la préparation du budget en assurant le suivi budgétaire et financier des politiques suivies
- Représenter occasionnellement la collectivité en cas d'absence des coordonnateurs de secteur /chargés de projets
- Réaliser les contrôles et visites sur place de dossiers Pôles de Santé instruits dans cadre du FEADER
Profil
Compétences
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Travail en équipe, transversalité
- Capacité d'adaptation et d'organisation
- Réactivité
Connaissances
- Connaissance des règles du fonctionnement administratif et budgétaire de la collectivité
- Connaissance des marchés publics
- Connaissances des règles des fonds européens
Logiciels métiers (OSIRIS/PROGOS/GDA)
Conditions générales
Conditions de travail
- Gestion du temps arythmique
- Disponibilité lors des pics d'activité
- Déplacements ponctuels sur la région
- Action sociale - Conciergerie - Plan de prévention santé au travail – Transports en commun - Gare SNCF à proximité.
Relations fonctionnelles internes et externes :
Relation étroite avec la Direction, les agents du service, l'Agence Régionale de Santé, les établissements hospitaliers, les Établissement Public de Coopération Intercommunale et communes.
Conditions de recrutement : rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire + restaurant administratif
Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.