La Région et les structures partenaires recrutent
Stage gratifié Egalité Professionnelle / Handicap / Discrimination et inclusion (H/F)
Description de l'entité
La Direction Générale Ressources Performances Vie et Evolution de la Collectivité, regroupant toutes les directions fonctionnelles de la Collectivité, a un rôle essentiel dans la construction de celle-ci. Elle doit notamment :
- faciliter la diffusion de la culture managériale souhaitée par la Direction Générale et les élus,
- venir en appui des autres départements / directions en charge du développement de nouvelles politiques publiques régionales et de nouveaux modes de gestion,
- assurer la sécurité et la qualité des actes et processus de gestion déployés par et au sein des services,
- facilité la diffusion et l'accès à l'information
Contexte d'accueil d'un stagiaire :
Ce stage s'inscrit dans le cadre du développement simultané de plusieurs thématiques liées aux discriminations, dont le handicap et l’égalité professionnelle F/H.
Missions
Le stagiaire prendra part aux projets liés aux thématiques suivantes : Egalité professionnelle Femme-Homme ; Handicap ; Prévention des discriminations et inclusion
Ses missions consisteront à :
- Proposer et développer des actions de formation, communication et de sensibilisation en lien avec ces thématiques de travail
- Contribuer à l’organisation d’évènements internes afin de mobiliser les collaborateurs (exemples : semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées, journée des droits des femmes…)
- Participer à la mise en œuvre de la politique handicap dont la convention conclue avec le Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique (FIPHFP) et à son évaluation (production de bilans quantitatifs et qualitatifs)
- Participer à la veille sur les thématiques
Profil
Licence/master thématiques RH, pilotage des organisations responsables…
Conditions générales
- Bureau mis à disposition
- Gratification selon la réglementation en vigueur.