La Région et les structures partenaires recrutent
Ouvrier de maintenance spécialisé polycompétent (H/F)
Description de l'entité
Le Lycée Emile Littré est un établissement d’enseignement général qui accueille 1200 élèves dont 1100 demi-pensionnaires et 250 internes.
Membre de la communauté éducative, l'ouvrier de maintenance spécialisé participe, au sein de l'équipe et sous l'autorité du responsable d'équipe technique maintenance, à la préservation et à l'embellissement de son établissement d'affectation. Il contribue ainsi à instaurer un environnement propice à l'accueil des élèves et des membres de la communauté éducative.
Missions
Dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité :
- Réaliser les travaux d'entretien de maintenance dans un ou plusieurs corps de métiers des bâtiments
- Assurer la maintenance curative et préventive des locaux, des installations et des extérieurs
- Participer à la réalisation de chantiers structurants
- Assurer l'entretien des matériels dont il a la charge
- Savoir suivre un organigramme de barillets serrurerie
- Contribuer au suivi des intervenants extérieurs
- Apporter les éléments techniques contribuant à l'aide à la décision (conseil et diagnostic)
- Participer aux opérations logistiques courantes (mobilier et matériel de l'établissement)
- Être à l'aise avec les outils informatique (Word, Excel et Urbest)
Profil
Compétences techniques :
- Connaissance de la réglementation relative aux établissements recevant du public (ERP)
- Connaissance des organes de sécurité
- Connaissance des procédures, du matériel et des outils
- Capacité à organiser son travail dans le cadre fixé par son responsable
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité applicable dans un ERP
- Maîtrise des process, du matériel et des outils
- Diagnostic, suivi et contrôle des installations et des locaux
- Connaissances dans les différents corps de métiers (Electricité, plomberie, serrurerie, menuiserie, espaces verts, peinture et travaux afférents enduit, revêtements muraux, revêtement de sol...)
Être titulaire de l'habilitation électrique BR. B2V serait un plus.
Compétences relationnelles :
- Savoir travailler en équipe et en autonomie
- Capacité à rendre compte
- Capacité d'initiative
- Respect de la hiérarchie, des collègues et des lycéens
- Capacité à appréhender le contexte professionnel (établissement scolaire) et les règles de vie qui en découlent (exemplarité)
Conditions générales
Horaires : 1607 heures /an (41H30 semaine matin, 41H15 semaine du soir) -Rotation sur trois semaines
- Deux semaines matin : Lundi, jeudi 6H30/15H30, vendredi 6H30/14H30
- Une semaine soir : Lundi, vendredi 9H15/18H
- Permanence : 19 jours
Conditions d'exercice :
- Port de charges
- Contrainte posturale
- Gestes répétitifs
- Exposition aux risques
- Port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI)
Rattachement hiérarchique : Région Normandie, Responsable d'équipe technique
Rattachement fonctionnel : Chef d’établissement, Secrétaire général
Relations internes : Tous les personnels et usagers de l’établissement
Relations externes : Fournisseurs de produits et matériels
Conditions de recrutement : rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire
Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement