Responsable d'Equipe Technique Mixte (H/F)

Filière : Technique
Réf. : 14-CAUMONT/RET/32463
Catégorie : C
Fin de publication : 26/11/2023
Direction : Lycée Arcisse de Caumont (14)
Service : Lycée Arcisse de Caumont (14) / S. Mixte
Résidence administrative : Bayeux
Grade : Adjoint technique territorial ; Adjoint technique territorial principal de 2ème classe ; Adjoint technique territorial principal de 1ère classe ; Agent de maîtrise ; Agent de maîtrise principal

Description de l'entité

Lycée polyvalent Arcisse de Caumont est un établissement de plus de 960 élèves, avec un internat de 180 élèves. L’équipe est composée de 32 agents équivalents temps plein.  

Membre de la communauté éducative, le responsable d'équipe technique est garant de la qualité du service rendu. En liens étroits avec l'autorité fonctionnelle et dans le cadre fixé par l'autorité hiérarchique, il travaille en étroite collaboration avec le chef d’établissement, le gestionnaire et le responsable du service de restauration. Il gère le management de proximité des collègues dont il a la charge (personnels du service général et de maintenance). A ce titre, il s'assure d'une organisation efficiente, respectueuse de la qualité de vie au travail. 

Missions

  • Organiser l’activité des agents (personnels du service général et de maintenance)
  • Animer et motiver son équipe
  • Contribuer au maintien et au développement des compétences de ses collègues
  • Evaluer son équipe
  • Rendre compte de l’activité de son service à l’autorité fonctionnelle
  • Etre le garant de la sécurité et des conditions de travail des agents qu’il encadre
  • Etre garant de la sécurité des bâtiments
  • Etablir les devis et réaliser les commandes
  • Assurer le suivi des travaux réalisés à l’interne par l’établissement et dans le cadre des restructurations définies par les services de la Région Normandie

Profil

Compétences techniques attendues :

  • Connaissance de la réglementation applicable aux établissements recevant du public (ERP) pour le domaine d’activité entretien des locaux et maintenance
  • Maîtrise des matériels et techniques en lien avec la spécialité entretien des locaux et maintenance
  • Utilisation des outils bureautiques (traitement de texte, tableur…) et des logiciels spécifiques (Presto, Myantiriade et logiciel d’évaluation)
  • Maîtrise des protocoles d’hygiène et de sécurité en lien avec les spécialités entretien des locaux et maintenance
  • Réactivité en cas de dysfonctionnements ou absences

Compétences managériales attendues :

  • Savoir partager et fédérer son équipe autour des objectifs définis
  • Capacité à animer, coordonner et contrôler une équipe
  • Savoir organiser l’activité
  • Capacité d’écoute
  • Sens de l’équité et de l’objectivité
  • Capacité à appréhender le contexte professionnel (établissement scolaire) et les règles de vie qui en découlent (exemplarité).

Conditions générales

Poste vacant le 08/01/2024

 

Horaires : 1607 heures annualisées

 

Spécificités du poste :

  • Horaires irréguliers pour les besoins du service
  • Port de charges
  • Exposition aux risques
  • Port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI) 

 

Rattachement hiérarchique : Région Normandie

 

Rattachement fonctionnel : Chef d’établissement, Adjoint-Gestionnaire

 

Relations internes : Tous les personnels et usagers de l’établissement

 

Relations externes : Personnels de la Région Normandie, Entreprises extérieures….

 

Conditions de recrutement : rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire.

Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.

Ce site web utilise des cookies pour la réalisation des statistiques de visites. Ils nous permettent également d'assurer un bon fonctionnement de nos services. En poursuivant votre navigation, vous acceptez l'utilisation de ces cookies.
Pour plus d'informations, Lire la politique des cookies >>.