La Région et les structures partenaires recrutent
Directeur adjoint de la Direction des Bâtiments Régionaux (H/F)
Description de l'entité
La DBR est une direction opérationnelle qui a en charge l'ensemble des questions liées au patrimoine bâti et non bâti dont la Région est propriétaire, ainsi que la gestion du patrimoine dont elle est locataire. Ainsi, elle a en charge, entre autres :
- L'élaboration du Plan Pluriannuel d'Investissement (PPI) pour l'ensemble du parc immobilier régional,
- La mise en œuvre, en tant que Maître d'Ouvrage, de l'ensemble des travaux d'urgence, de grosse maintenance, de mise en sécurité, de restructuration et de construction des bâtiments régionaux (dont certains au travers du PPI régional),
- L'entretien, la petite maintenance et la maintenance intermédiaire du patrimoine régional ainsi que l'exploitation des bâtiments hors Etablissements Publics Locaux d'Enseignement (EPLE)
- La gestion des Equipes Mobiles d'ouvriers professionnels de maintenance,
- La gestion du patrimoine non bâti mais aussi la gestion des contrats de locations, des baux et conventions,
- La gestion des rétrocessions du patrimoine lycées des communes à la région et des conventions diverses,
- La logistique hors événementielle de la Région.
Le patrimoine régional comprend 159 lycées pour environ 2 500 000 m² bâtis ainsi qu'un parc immobilier comprenant, entre autres, plusieurs bâtiments remarquables (2 abbayes, la maison des Quatrans, le Manoir Mesnil aux Grains, la chapelle du lycée Corneille, le Pôle Régional des Savoirs…), et/ou techniques (un centre de données régional, une plateforme logistique, …) pour plus de 110 000 m².
Missions
Missions principales du poste :
Le Directeur adjoint seconde le Directeur dans les champs d'activités opérationnels de la Direction dans le cadre du déploiement de nouvelles actions liées à l'adaptation et prévention au changement climatique, à la sécurisation des sites, à l'amélioration des espaces pédagogiques ou de travail.
Son périmètre d'action est réparti selon un schéma territorialisé sur l'ensemble de la Normandie qui est partagé entre les 2 Directeurs adjoints opérationnels ; en l'occurrence il s'agit ici des secteurs de Rouen Sud, Le Havre, Bernay, Evreux, Cherbourg, Coutances et Alençon.
- Intervenir dans ces secteurs tant sur le domaine de la maintenance que sur celui de la Maîtrise d'Ouvrage. Il est également l'interlocuteur privilégié de la DBR pour les entités de ce secteur,
- Etre un relais dynamique pour la mise en œuvre de la politique et des actions relayées par le Directeur,
- Manager et animer les activités techniques, administratives, financière et humaines des différents services placés sous son autorité,
- Concevoir, proposer et mettre en œuvre, sous l'autorité du Directeur, les politiques de la collectivité,
- Participer notamment à la définition des programmes (PPI) et des moyens budgétaires associés et assurer le suivi des opérations de son périmètre géographique en lien avec les chefs de services concernés,
- Mettre en œuvre dans son secteur d'intervention le Programme Prévisionnel d'Investissement voté par les élus,
- Participer activement à la mise en place du système d'informations de la direction.
Activités attendues sur le poste :
- Participer à la définition des orientations stratégiques de la collectivité,
- Mettre en œuvre les politiques publiques préalablement définies dans son domaine d'activités,
- Coordonner les instruments de pilotage et de contrôle,
- Piloter les services,
- Animer les équipes placées sous son autorité, gérer au quotidien ces équipes,
- Assurer les évaluations et fixer les objectifs des agents placés directement sous son autorité,
- Rendre compte à son Directeur et aux DGA de son périmètre,
- Travailler en parfaite coordination avec son homologue,
- Coordonner l'ensemble des réponses aux utilisateurs de son secteur d'activité,
- Conduire des diagnostics,
- Elaborer des tableaux de suivi, des synthèses valant compte rendus d'activités des équipes,
- Elaborer des scénarios d'actions en cohérence avec les objectifs stratégiques de la Direction,
- Traduire les orientations politiques (PPI) en plans d'action, contrôler l'exécution et l'avancement des choix stratégiques,
- Impulser la modernisation et la simplification des procédures pour aboutir à une administration le plus efficiente possible.
Profil
Compétences techniques :
- Parfaite connaissance des techniques du bâtiment,
- Connaissance du fonctionnement de la Collectivité Régionale,
- Connaissance avérée de la réglementation des marchés publics,
- Maîtrise des techniques managériales agiles,
- Travailler en mode projet,
- Prendre des décisions relatives à son activité,
- Etre force de proposition adaptée aux enjeux,
- Etre capable de hiérarchiser.
Compétences relationnelles :
- Leader ship,
- Ecoute,
- Bienveillance,
- Loyauté.
Conditions générales
Relations fonctionnelles internes et externes :
- Coordination forte avec le deuxième Directeur Adjoint Opérationnel,
- Echanges quotidiens avec les Directeurs et les chefs de services,
- Relations privilégiées avec les autres Directions de la Collectivité, notamment, la DLN, la Direction des Finances et de la Commande Publique, DRTN, DVA...,
- Relations récurrentes avec les partenaires externes (Villes, Conseils départementaux, etc.), EPLE.
Conditions de travail :
- Gestion du temps arythmique : temps de présence obligatoire par alternance avec les autres directeurs adjoints et Directrice sur les deux sites (équilibre entre les sites de Rouen et de Caen) hors visites de terrains,
- Horaires irréguliers,
- Flexibilité adaptée aux circonstances,
- Rythme de travail réactif, pics d’activité liés aux échéances de la collectivité, aux imprévus, urgences,
- Disponibilité,
- Astreinte en 2024.
Opportunités sur le site de Caen :
- Télétravail possible - Action sociale – Carte tickets restaurant - Conciergerie - Plan de prévention santé au travail - Environnement de travail privilégié au sein du site de l’Abbaye aux Dames - Gare SNCF à proximité.
Opportunités sur le site de Rouen :
- Télétravail possible - Action sociale - Plan de prévention santé au travail – TEOR - Restaurant administratif - Gare SNCF à proximité - Conciergerie.
Conditions de recrutement :
Rémunération selon conditions statutaires
Postes vacants à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.