Magasinier des ateliers professionnels 80% / Ouvrier de maintenance spécialisé 20% (H/F)

Filière : Technique
Réf. : 76-PALISSY/MAG/10741
Catégorie : C
Fin de publication : 23/02/2024
Direction : Lycée Bernard Palissy (76)
Service : Lycée Bernard Palissy (76) / Maint.
Résidence administrative : Maromme
Grade : Adjoint technique territorial ; Adjoint technique territorial principal de 2ème classe ; Adjoint technique territorial principal de 1ère classe

Description de l'entité

Le Lycée Bernard Palissy est un lycée d’enseignement professionnel d’environ 560 élèves, 300 demi-pensionnaires et 50 internes. 90 personnels enseignants, techniques et administratifs.

Membre de la communauté éducative, le magasinier des ateliers professionnels assure la gestion des flux et le suivi des stocks pour le bon fonctionnement du service maintenance et des ateliers professionnels. L'ouvrier de maintenance spécialisé participe, au sein de l'équipe et sous l'autorité du responsable d'équipe technique maintenance, à la préservation et à l'embellissement de son établissement d'affectation.

Il contribue ainsi à instaurer un environnement propice à l'accueil des élèves et des membres de la communauté éducative.

Missions

Missions Magasinage : 

  • Participer à l’élaboration des commandes en collaboration avec le Directeur Délégué à la Formation Professionnelle et Technique (DDFPT).
  • Participer à la gestion du budget du magasin en liaison avec la gestionnaire.
  • Assurer la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises.
  • Contrôler, entreposer les produits et matériels spécifiques à l’activité des sections pédagogiques.
  • Suivre l'inventaire et la gestion des stocks des matières d'œuvre et des outillages.
  • Utiliser un programme d'application informatique pour la gestion des stocks.
  • Rédiger les bons, documents ou formulaires de commande avant transmission à l'intendance.
  • Conseiller pour l'acquisition des matériels et matériaux, proposer des préconisations techniques.
  • Participer à la négociation avec différents fournisseurs.
  • Contribuer à l'analyse et au choix des offres des fournisseurs.
  • Préparer le matériel et les matériaux en fonction des demandes des intervenants pédagogiques, organiser la distribution.
  • Manipuler et stocker en sécurité les produits en fonction de leurs caractéristiques.
  • Vérifier la qualité de l'état des matériels et produits stockés.
  • Assurer l’entretien des locaux et des outils.
  • Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées au magasin.
  • Approvisionner les cuisines pédagogiques (pas de stock).

Missions Maintenance :

  • Maintenir en état de fonctionnement les bâtiments et effectuer les travaux d’entretien de premier niveau dans plusieurs corps de métier du bâtiment au sein de l’établissement sous la responsabilité du responsable d’équipe technique.
  • Intervenir sur la réalisation de travaux neufs, de réhabilitation et de rénovation des installations et locaux.
  • Veiller au bon fonctionnement de l’ensemble des installations.
  • Prendre l’initiative d’intervenir en maintenance courante à titre curatif dans la limite de ses habilitations et connaissances.
  • Appliquer strictement la réglementation relative aux locaux scolaires et aux établissements recevant du public.
  • Informer et conseiller le chef d’équipe des contraintes techniques.
  • Appliquer et faire respecter les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours.
  • Dépanner et assurer la maintenance courante du matériel et de l’outillage.
  • Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à sa disposition.
  • Conseiller le chef d’équipe sur le choix des équipements.
  • Gérer le papier et les photocopieurs.
  • Entretenir des espaces non bâtis (hors espaces verts).

Profil

  • Connaître la structure du Lycée Bernard Palissy, la répartition des missions et ses circuits administratifs.
  • Connaître l'organisation de la Région, ses circuits administratifs et décisionnaires et la répartition des missions confiées.
  • Connaître les principes d'économie d'énergie.
  • Connaître le fonctionnement des bons de commande.
  • Connaître les fournisseurs des différents matériels.
  • Connaître les caractéristiques techniques des produits, outillages, matériels.
  • Connaître et appliquer les méthodes d’entreposage.
  • Connaître et appliquer les techniques d’inventaire et de gestion des stocks.
  • Posséder les connaissances de base en informatique.
  • Connaître et appliquer la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité liée aux produits stockés et à la gestion des déchets.
  • Connaître les différentes réglementations sur le stockage et le transport des produits dangereux.
  • Connaître les différents types de toxicité des produits.
  • Connaître et appliquer les règles d’entretien et de maintenance d’un bâtiment et les normes sanitaires.
  • Connaître les techniques de fonctionnement des différents types d’outillage et matériel.
  • Maîtriser les règles de sécurité, les normes légales à respecter.
  • Avoir le sens de l'organisation dans l'espace et dans le temps.
  • Faire preuve de discernement pour apprécier les situations et adopter une conduite appropriée.
  • Faire preuve d'anticipation et réactivité.
  • Savoir se maîtriser.
  • Posséder des qualités d'adaptation et d'écoute.
  • Avoir le sens du service public et des responsabilités.
  • Etre force de propositions.
  • Respecter les obligations de réserve, de discrétion et de disponibilité.
  • Avoir un comportement d'adulte référent.
  • Etre en capacité de travailler en équipe et en autonomie.

Conditions générales

Cycle de travail et plages horaires :

  • 8h00 à 12h – 12h30 à 16h30.
  • Susceptible d’évolution en fonction des besoins de service.

Conditions de travail

  • Port des EPI.
  • Déplacements possibles sous réserve des ordres de mission validés Région.
  • Port de charges.
  • Conduite d'engin spécifique liée à l'activité au poste de travail (chariot élévateur, transpalette, diable, balayeuse), et tout matériel approprié mis à disposition pour assurer les missions.

Secteur(s) d’intervention

  • Magasin pédagogique.
  • Tout l’établissement sauf les logements de fonction.

Rattachement hiérarchique : Région Normandie, Responsable d'Equipe Technique

Rattachement fonctionnel : Chef d’établissement, Secrétaire général.

Relations internes : Tous les personnels et usagers de l’établissement, fournisseurs, entreprises.

Conditions de recrutement : rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire.

Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.

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