Linger - Agent d'accueil (H/F)

Filière : Technique
Réf. : 27-BROGLIE/AA/10626
Catégorie : C
Fin de publication : 15/04/2024
Direction : Lycée Louis de Broglie (27)
Service : Lycée Louis de Broglie (27) / S. Mixte
Résidence administrative : Bourg-Achard
Grade : Adjoint technique territorial ; Adjoint technique territorial principal de 2ème classe ; Adjoint technique territorial principal de 1ère classe

Description de l'entité

La Région Normandie recrute un linger avec des missions d'agent d'accueil.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle et vous impliquer dans un projet innovant ? Rejoignez la Région Normandie en intégrant l’équipe technique du Campus Lycéen International Normand (CLIN) - Louis de Broglie

Tourné vers l’avenir, cet établissement a pour objectif de répondre aux enjeux des lycéens d’aujourd’hui et de demain : créativité, ouverture sur le monde, enseignement par l’expérimentation et le numérique… Il abritera notamment le siège du campus CEINE, Campus d’Excellence Normand des Énergies.

Le lycée ouvrira ses portes en septembre 2024 dans la commune de Bourg-Achard située dans le département de l’Eure à proximité de Rouen et accueillera, à terme, 1000 lycéens (300 élèves de Seconde sont attendus pour cette première rentrée). 

Membre de la communauté éducative, l'agent d’accueil est l'un des premiers interlocuteurs de l'établissement scolaire. Il est chargé d'accueillir, de renseigner, d'orienter et de participer au contrôle du public accédant aux locaux dans le respect des règles de sécurité et selon les consignes données. Il assure la veille du Système de Sécurité Incendie (SSI). Le linger assure l’entretien du linge relevant de ses attributions.

Missions

Si vous rejoignez l’aventure vos missions seront :

Lingerie :

  • Assurer l'entretien du linge (internat, ateliers, restauration, entretien des locaux et maintenance) : le collecter, laver, repasser, répartir et distribuer mais aussi l'entretenir (petite couture) dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité,
  • Assurer la sécurité des personnes et des biens,
  • Etre garant avec les membres de l'équipe éducative, du respect du règlement intérieur.

Accueil :

  • Créer un environnement propice à l'accueil des élèves et assurer un service de qualité,
  • Assurer l’accueil physique et téléphonique des usagers de l’établissement,
  • Renseigner et orienter le public vers les interlocuteurs compétents,
  • Transmettre les informations et documents aux interlocuteurs compétents,
  • Assurer la veille du SSI,
  • Appliquer les consignes de sécurité relatives aux personnes, aux biens et aux locaux,
  • Assurer et contrôler la fermeture et/ou l’ouverture des locaux,
  • Assurer la signalétique intérieure et extérieure de l’établissement,
  • Contribuer à la surveillance des accès,
  • Assurer la liaison du courrier et des colis,
  • Entretenir la loge et ses abords dans un périmètre permettant de surveiller la veille du SSI,
  • Assurer l’utilisation de la machine à affranchir et gérer les pannes,
  • Rendre compte à sa hiérarchie directe,
  • Gérer la réservation des véhicules et des salles de l’administration,
  • Renseigner et respecter le calendrier de protocole d’entretien des locaux.

Profil

Vous possédez ces compétences techniques :

  • Connaître les normes d'hygiène et de sécurité,
  • Connaître et maîtriser, les propriétés et les dosages des produits ainsi que les techniques de nettoyage,
  • Se conformer aux notices et consignes d'utilisation des produits et des matériels,
  • Accueil, communication,
  • Capacité à analyser une demande et renseigner de façon simple et précise,
  • Connaître et faire appliquer les règles et consignes de sécurité des établissements recevant du public (ERP),
  • Maitriser la manipulation du Système de Sécurité Incendie, de l'alarme et du Plan particulier de mise en sûreté (PPMS),
  • Appréhender le fonctionnement des outils de communication (téléphone et ordinateur),
  • Maîtriser l’expression orale et écrite,
  • Connaitre la structure d'un l'établissement public local d'enseignement (EPLE), la répartition des missions et ses circuits administratifs.

Vous êtes doté(e) :

  • D'un esprit d'équipe et d'autonomie,
  • D'une capacité à faire preuve de réactivité,
  • D'une capacité à vous rendre disponibilité,
  • D'un sens de la discrétion,
  • Du respect de la hiérarchie, des collègues et des lycéens,
  • D'une capacité à appréhender le contexte professionnel (établissement scolaire) et les règles de vie qui en découlent (exemplarité).

Un intérêt pour les outils numériques et l’anglais serait apprécié.

Être titulaire du permis B.

Conditions générales

Situé à proximité des autoroutes A13 et A28, le lycée dispose d’un parking pour les personnels et d’un garage à vélos.

Horaires

  • 1.607h/an
  • Cycle de 40h/semaine du lundi au vendredi (10h30 à 19h du lundi au vendredi)
  • Permanences de 2 à 5 jours durant les vacances scolaires
  • Les jours fériés survenant du lundi au vendredi sont travaillés, sauf durant les congés de l'agent
  • Congés d’été : 7 juillet au 27 août (prévision)

Précision : L’organisation du temps de travail ci-dessus est calculée pour l'année scolaire 2024-25.  Elle est amenée à évoluer du fait de l'accueil progressif des élèves..

Conditions d'exercice :  

  • Horaires irréguliers pour les besoins du service,
  • Exposition aux risques (bruit, chaleur, froid),
  • Gestes répétitifs,
  • Port de charges,
  • Contrainte posturale,
  • Port des équipements de protection individuelle (EPI) obligatoires.
     

Relations internes : Tous les personnels et usagers de l'établissement.

Rattachement hiérarchique : Responsable d’Equipe Technique de la Région Normandie.

Rattachement fonctionnel : Chef d’établissement, Secrétaire Général.

 

Conditions de recrutement : rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire.

Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.

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