Chargé de Projets maintenance ferroviaire matériel roulant (H/F)

Filière : Technique
Réf. : DMI/CP/64517
Catégorie : A
Fin de publication : 01/03/2024
Direction : DMI (Mobilités et Infrastructures)
Service : DMI / Pôle Ouverture à la Concurrence
Résidence administrative : Rouen
Grade : Ingénieur ; Ingénieur principal

Description de l'entité

Venir travailler en Normandie, c’est découvrir un territoire maritime, urbain et rural ainsi que des secteurs d’excellence qui en font sa richesse. La Région est le leader français dans de nombreux domaines offrant une diversité d’opportunités professionnelles. La transition énergétique et climatique, l’aménagement des territoires, le développement économique, la santé, la culture, la préservation du patrimoine, le développement durable... représentent les enjeux normands. 

L’ouverture à la concurrence des services ferroviaires régionaux fait partie des enjeux de demain et se déroulera progressivement jusqu’en 2030. 

Afin de relever ce nouveau défi, la Région Normandie recrute pour la Direction Mobilités et Infrastructures (DMI) ses futurs talents !  

La DMI est chargée de définir et mettre en œuvre la politique régionale en matière de : 

  • Mobilité des voyageurs (ferroviaire, cyclable et intermodalité), 
  • Transports de marchandises, 
  • Accompagnement de la réalisation d’infrastructures ferroviaires, routières, fluviales, portuaires et aéroportuaires 

Missions

Au sein d’une équipe projet dédiée à l’ouverture à la concurrence des Lignes Normandes, en lien étroit avec le chargé de projet "maintenance ferroviaire - installations fixes" : 

Vous aurez pour missions de

  • Mettre en œuvre la contractualisation des futures concessions et en assurer le suivi en veillant au respect des obligations contractuelles (transfert de propriété, opérations de maintenance et entretien des matériels roulants) 
  • Assurer l’autonomie de la Région en termes d’acquisition de données permettant de garantir l’adéquation de la politique d'acquisition, de modernisation et d’entretien du matériel roulant avec son environnement de production avec l’impératif d’un degré d’information approprié pour assurer une procédure d’appel d’offre sereine,  
  • Concourir à l’expertise et à la montée en compétence de la Région sur les thématiques liées au matériel roulant et à sa maintenance en :  
    • Contrôlant l’adéquation du dispositif de maintenance par rapport aux besoins du parc : rédaction de notes ou d’études d’information et d’arbitrage, proposition d’évolution et d’adaptation du dispositif d’entretien de la flotte ...etc.  
    • Examinant la politique et la trame de maintenance du matériel : concordance de sa structuration avec les niveaux d’exigences de sécurité, fiabilité, disponibilité ; suggérer des évolutions de l’articulation de la trame de maintenance dans une recherche d’optimisation du cycle de vie (LCC) des matériels en menant des démarches d’audit sur l’organisation de l’entretien du matériel,  
    • Contribuant à la définition de la politique de gestion technique du patrimoine acquis par la Région. 
  • Contribuer, en lien avec la Direction des Bâtiments Régionaux, à élaborer les process, outils et indicateurs permettant d’assurer un suivi sanitaire et technique du patrimoine acquis par la Région, ainsi qu’à mettre en place la gestion administrative et financière associée à ces biens 

Profil

Votre profil : 

  • Solides connaissances techniques du système de production, d'exploitation et de maintenance ferroviaire 
  • Expérience dans les domaines de la maintenance du matériel ou de l’exploitation de systèmes de transports 
  • Maîtrise des outils informatiques et numériques 
  • Qualités rédactionnelles, capacités d’analyse et de synthèse  

Vos atouts :  

  • Maitrise de la gestion de projets complexes, notamment dans la coordination des différentes parties prenantes, la gestion des risques et la résolution des litiges 
  • Bonne connaissance de la réglementation relative aux procédures " commande publique " 
  • Maîtrise de l'environnement administratif, financier et juridique des collectivités territoriales 
  • Maitrise des outils informatiques et numériques 
  • Capacités à travailler en mode projet, en respectant les délais, les budgets et les obligations contractuelles

Conditions générales

Rejoindre la Région Normandie c’est intégrer une collectivité innovante qui favorise : 

  • L’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle : horaires variables, jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine, jusqu’à 23 jours de RTT par an, participation financière à la mobilité verte, offre de prestations de conciergerie, un restaurant administratif de qualité et des tarifs avantageux pour les loisirs. 
  • Le management agile à travers des campus dédiés 
  • La formation de ses agents tout au long de leur carrière dans le cadre d’un plan de formation novateur 

Prêt à relever ce défi normand ? Alors n'hésitez pas et cliquez sur "postuler" 

La Région Normandie s’engage en favorisant l’inclusion et la diversité. Les postes sont ouverts à tout candidat, sans distinction de genre, de sexe, d’origine, de nationalité ou de tout autre aspect lié à son identité, ainsi qu’aux personnes en situation de handicap. 

 

Conditions de recrutement : rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire

Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.

 

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