Manager Opérationnel - Coordinateur câblage (H/F)

Filière : Technique
Réf. : DBR/MO/65373
Catégorie : B
Fin de publication : 10/03/2024
Direction : DBR (Bâtiments Régionaux)
Service : DBR / Service Exploitation et Maintenance (Rouen)
Résidence administrative : Rouen
Grade : Technicien ; Technicien principal de 2ème classe ; Technicien principal de 1ère classe

Description de l'entité

La Direction des Bâtiments Régionaux (DBR) est une direction opérationnelle dont l'une des missions est la réalisation technique, financière et administrative d'opérations de construction, de grosse maintenance et de restructuration du patrimoine immobilier normand.

Le Service Exploitation et Maintenance (SEM) au sein de la DBR assure la maintenance du patrimoine bâti des 142 Etablissements Publics Locaux d'Enseignement (EPLE), la maintenance et l'exploitation des bâtiments hors EPLE sur les sites de Caen et Rouen et transversalement sur la totalité du territoire Normand.

Missions

Sous l’autorité du Responsable du Service Exploitation et Maintenance et de ses deux adjointes, le coordinateur câblage assure la coordination des travaux de modification et d’amélioration des installations de courants forts et faibles, et plus particulièrement le déploiement complémentaire dit "petits travaux de câblage" au sein des EPLE, réalisé soit à la demande des 142 EPLE, soit à la demande de la DRTN dans le cadre de la mise en place de la téléphonie par IP. Des missions supplémentaires de maintenance du Wifi, correspondant principalement en l'installation et le remplacement des bornes Wifi, sont également intégrées.

Cette coordination s'effectue d'une part par le recrutement (rédaction des cahiers des charges, suivi des procédures), la supervision et le suivi régulier du prestataire chargé de l'assistance à maîtrise d'ouvrage (AMO) des opérations de câblage, et d'autre part l'encadrement et la planification de l'activité des techniciens câblage contrôlant les entreprises prestataires. 
Cette coordination intègre également la prospective budgétaire liée à l'activité, ainsi que les suivis administratifs et financiers des marchés d'études travaux et de travaux. 

Missions attendues  :

  • Programmation annuelle des travaux sur les aspects financiers, administratifs et opérationnels en lien avec l'AMO
  • Rédaction, suivi, relance des marchés accords-cadres d'études et de travaux
  • Management des 3 techniciens câblage (2 basés à Rouen et 1 à Caen)
  • Organisation, planification et suivi des interventions de câblage en lien avec les EPLE et hors EPLE ainsi que la Direction Ressources et Transformations Numériques (DRTN)
  • Supervision de l'assistant maîtrise d'ouvrage et interlocuteur en lien avec les entreprises d'études et de travaux
  • Garant du référentiel de câblage (DRTN) et de tout référentiel en lien avec les courants faibles et forts
  • Alimentation des différents tableaux de bord
  • Mise à jour des bases de données
  • Mise en place et suivi d'indicateurs

Dans le cadre de la coordination des techniciens câblage, le coordinateur pourrait également être amené à effectuer ponctuellement les missions des techniciens à savoir : 

Mission 1 : Contrôles, vérifications, maintenance, interventions courants faibles / A ce titre l’agent doit :

  • Connaitre le câblage et le tirage de câbles de réseaux informatiques et autres installations de courants faibles (SSI, visiophonie, vidéoprotection, téléphonie IP...) pour contrôler et accompagner les entreprises dans le cadre de marchés
  • Gérer la prescription, le suivi, la mise en oeuvre, la maintenance des points de recharge à destination de véhicules électriques (bornes, prises renforcées etc...)
  • Contrôler, vérifier et maintenir les équipements courants faibles : alarmes techniques, système sécurité incendie (SSI), système de Plan Particulier de Mise en Sûreté (PPMS), vidéosurveillance etc.
    contrôle et maintenance des équipements WIFI
  • Utiliser des appareils de mesure courants pour diagnostiquer des pannes
  • Interpréter des schémas et croquis de réseaux électriques pour l’exécution des travaux

Mission 2 : Maintenance, dépannage, interventions courants forts / A ce titre l’agent doit :

  • Contrôler l’état des installations
  • Diagnostiquer les pannes électriques
  • Préparer son chantier d’intervention (mise en sécurité)
  • Ponctuellement, procéder aux dépannages de premier niveau des installations électriques courants forts.
  • Accompagner et faire Intervenir des entreprises sur des postes et cellules haute tension 20 000 Volts
  • Accompagner des prestataires extérieurs (organisme de contrôle, sociétés de maintenance)

Mission 3 : Appliquer les règles de sécurité relatives aux installations électriques et aux établissements recevant du public (ERP)

Profil

Connaissances principales :

  • Avoir des connaissances approfondies en électricité haute tension A (HTA), basse tension 
    (BTA et BTB), très basse tension (TBT) et courant faibles (vidéo, réseaux informatiques, téléphonie…) : 
    techniques et réglementation du domaine
  • Connaitre les techniques d’installation et maintenance des équipements
  • Connaitre la réglementation, les normes et les procédures en matière de sécurité
  • Savoir lire, interpréter et réaliser des schémas électriques
  • Connaître la mise en œuvre des différents matériaux et matériels de protection
  • Savoir utiliser des appareils de mesure courante pour le diagnostic des pannes
  • Connaître le fonctionnement des SSI de type A
  • Connaître le code des marchés publics (CCAG prestations intellectuelles et travaux)
  • Avoir une pratique des collectivités et du fonctionnement des EPLE

Compétences principales :

  • Posséder de bonnes capacités managériales
  • Savoir rédiger un cahier des charges et superviser une entreprise de travaux et d'études
  • Organiser et hiérarchiser l'activité et les demandes, sur ses aspects financiers, administratifs et opérationnels
  • Savoir établir des diagnostics, prioriser et résoudre des problèmes
  • Savoir utiliser les logiciels spécifiques à l’activité et les outils bureautiques (word, excel, logiciels financiers, logiciel de gestion du courrier...)
  • Etre en capacité d'appliquer les normes et règlements techniques en vigueur
  • Savoir optimiser les moyens à mettre en œuvre
  • savoir appliquer et faire appliquer les règles de sécurité relatives aux installations électriques et aux ERP
  • Savoir rendre compte
  • Savoir gérer les priorités avec discernement : anticiper et gérer les urgences

Savoir faire relationnel :

  • Avoir un bon relationnel
  • Etre organisé, méthodique, rigoureux, fiable
  • Travailler en équipe
  • Avoir le sens du service public

Conditions générales

Relations fonctionnelles :

  • Les services de la Collectivité dont plus particulièrement la DRTN et la Direction des Moyens Généraux (DMG)
  • Les structures hébergées dans les bâtiments hors EPLE
  • Les partenaires externes
  • Les EPLE, les entreprises, autres collectivités

Contraintes :

  • Disponibilité
  • Déplacements réguliers à l'échelle régionale dans les EPLE et les services régionaux

Opportunités :

  • Action Sociale
  • Plan de prévention santé au travail
  • TEOR
  • Restaurant administratif
  • Gare à proximité
  • Conciergerie

Rattachement hiérarchique : Direction des Bâtiments Régionaux

Conditions de recrutement : rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement

 

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