Chargé de projet Budget Vert (H/F)

Filière : Administrative et/ou technique
Réf. : DFAP/CP/40968
Catégorie : A
Fin de publication : 06/03/2024
Direction : DFAP (Finances et Appui au Pilotage)
Service : DFAP / Service Stratégie Financière, Prospectives et Budgets
Résidence administrative : Caen
Grade : Attaché ; Attaché principal ; Ingénieur ; Ingénieur principal

Description de l'entité

La Direction des Finances et de l’Appui au Pilotage (DFAP) est composée du Service Budget Stratégie Financière Prospectives et Budgets auquel s’ajoutent 4 autres entités : le Service Contrôle de Gestion et Evaluation, le Service Conseil Expertise Comptable et Financière, le Service Stratégie et Pilotage de l’Achat Régional et la Mission Système d’Information Finances. 

Constituée de 38 collaborateurs, la Direction est en bi-site à Caen et Rouen. 

Sous l’égide de son Président, une démarche profonde de transformation de la collectivité s’est engagée afin de tenir compte des enjeux climatiques. 

La Région Normandie a décidé de lancer les premiers travaux d’évaluation de son budget pour la transition écologique. Il s’agit ainsi de mesurer l’impact des dépenses budgétaires sur le climat, dans un premier temps sous l’angle de deux objectifs environnementaux que sont l’atténuation et l’adaptation au changement climatique, sur les six axes de la taxonomie verte européenne, telle que définie dans le règlement UE de 2020/852.

Cette démarche « impact du budget pour la transition écologique » est co-pilotée par la Direction des finances et appui au pilotage (DFAP) et par la Direction de l’Environnement, des énergies et du Développement Durable (DEEDD). 

Missions

Sous la responsabilité de la responsable du service stratégie financière, prospective et budgets, le chargé de projets budget vert a pour mission l’analyse et le suivi de l’évaluation environnementale du budget. Il sera désigné chef de projet « budget vert ».

Ses mission se décline de la manière suivante :

  • Piloter en mode projet, la mise en place du budget pour la transition écologique de la Région Normandie.
  • Mener les travaux méthodologiques relatifs, dans un premier temps, aux volets atténuation et adaptation climatique :
    • Appliquer et déployer la méthodologie I4CE au budget régional (Budget primitif et Compte Financier Unique) ; proposer les solutions techniques appropriées pour y parvenir,
    • Accompagner les directions dans la connaissance et le déploiement de la démarche,
    • Remplir les obligations réglementaires posées par la loi de finances pour 2024.
  • Animer le réseau « Référent financier » sur la thématique budget vert.
  • Engager des travaux  sur les autres volets des objectifs environnementaux de la taxonomie européenne.
  • Assurer une veille relative aux différentes méthodologies relatives au « budget vert » et à la comptabilité écologique.

Profil

Cursus BAC+5 spécialisé sur les enjeux climatiques avec une appétence en finances publiques.

Connaissances principales attendues sur le poste

  • Maîtrise du contexte juridique et financier relatif aux différents domaines de l’environnement (Biodiversité, eau, pollution, climat, énergie…).
  • Solides connaissances en environnement.
  • Connaissances des politiques publiques, des enjeux régionaux en matière de transitions écologiques et énergétiques, et des acteurs associés.
  • Connaissance des finances locales et des nomenclatures budgétaires et comptables applicables aux collectivités (M57).

Compétences requises pour le poste :

  • Maîtrise de la conduite de projets ainsi que de la conduite du changement.
  • Capacité à travailler en transversalité.
  • Bonnes qualités rédactionnelles et esprit de synthèse.
  • Capacités d’analyse, d’expertise.
  • Une connaissance des progiciels Grand Angle (gestion financière) serait appréciée.

Savoir-être relationnels :

  • Sens de la pédagogie dans la démarche d'accompagnement des services.
  • Aptitudes à travailler au sein d’un collectif et en transversalité.
  • Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
  • Capacité d’initiative et polyvalence.
  • Assertivité et sens du relationnel.
  • Discrétion et confidentialité.

Conditions générales

Relations fonctionnelles internes et externes :

  • Travail en collaboration constante avec 2 agents de la Direction de l’Environnement, des énergies et du Développement Durable (DEED), et avec les directions au travers de leur référent financier.

Conditions de travail :

  • Horaires réguliers excepté en période d'étapes budgétaires.
  • Déplacements réguliers sur Rouen.

Opportunités :

  • Rejoignez une Collectivité dynamique et innovante soucieuse du bien-être au travail, de l’équilibre vie personnelle-vie professionnelle des agents (Tickets restaurant, conciergerie, affiliation au CNAS, Mobilité verte, télétravail…).

Conditions de recrutement : rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire.

Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.

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