Chargé(e) de projets Enseignement Supérieur et Recherche CDD Jusqu'en janvier 2025 (H/F)

Filière : Administrative
Réf. : DEESTRI/CP/41470
Catégorie : A
Fin de publication : 08/03/2024
Direction : DEESTRI (Economie, Enseignement Supérieur, Tourisme, Recherche et Innovation)
Service : DEESTRI (Economie, Enseignement Supérieur, Tourisme, Recherche et Innovation)
Résidence administrative : Caen
Grade : Attaché

Description de l'entité

La Direction de l'Economie, Enseignement Supérieur, Tourisme, Recherche et Innovation (DEESTRI) pilote, coordonne et met en œuvre la stratégie de la Région Normandie en matière d'Economie, d'Enseignement Supérieur, de Tourisme, de Recherche et d'Innovation pour contribuer au développement économique du territoire, en cohérence avec les orientations nationales et européennes.

Le Service Enseignement Supérieur et Recherche (ESR) a pour missions l’accompagnement et le soutien des acteurs de l’enseignement supérieur et de la recherche en Normandie pour leur permettre d’accroitre leur attractivité et leurs impacts sur le développement du territoire. Le service ESR assure également la coordination des actions de diffusion de la culture scientifique et technique, afin de développer le dialogue science-société et de renforcer le niveau d’ambition et de diplomation des jeunes normands. Le service ESR finance (subventions régionales et FEDER) des projets d’investissements immobiliers, des projets de recherche, des allocations doctorales, des actions d’innovation pédagogique ou à destination de la vie étudiante, des actions de diffusion de la culture scientifique…

Missions

Sous la responsabilité du responsable de pôle projets ESR et en lien avec le pôle gestion ESR, le chargé de projets doit :

  • Assurer les instructions (fonds Région et FEDER) de projets de recherche, de plans d’actions stratégiques et de projets immobiliers portés par des établissements d’enseignement supérieur et de recherche normands.
  • Être force de propositions et vecteur de veille et d’alerte pour permettre aux élus de la collectivité régionale de prendre des décisions éclairées en matière de soutien à l’enseignement supérieur et à la recherche.
  • Garantir le respect de la réglementation.
  • Instruire les dossiers de demande de subvention et inscrire ceux-ci selon le formalisme et les outils de la collectivité, rédiger les rapports pour la Commission Permanente pour les aides aux porteurs de projets ou aux structures.
  • Elaborer, rédiger et mettre en forme des notes, courriers, préparation de réunions, comptes rendus et diffuser l'information notamment auprès des élus.
  • Collecter les informations, les synthétiser et les mettre en forme pour leur exploitation (bilan des aides …)
  • Participer à la coordination et à la diffusion des informations entre la DEESTRI et les directions concernées de la Région pour tous les dossiers communs. Favoriser la circulation de l’information interne et assurer sa diffusion externe.
  • Participer aux actions de communication interne et externe de la direction.
  • Représenter la Région dans les réunions avec les partenaires extérieurs.
  • Rendre compte à son supérieur hiérarchique ainsi qu'à la direction.
  • Contrôler l'ensemble des documents soumis à la signature.
  • Accueillir téléphoniquement, physiquement et électroniquement les bénéficiaires de la Direction 

Effectuer toute autre activité à la demande du Service ou de la Direction.

Profil

Connaissances attendues sur le poste :

  • Connaissances de l'écosystème de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche.
  • Notions sur les champs de compétence et le fonctionnement d'une collectivité territoriale.
  • Connaissances en gestion et suivi de projets.
  • Connaissances en finances publiques et notions budgétaires.

Compétences principales attendues sur le poste :

  • Capacité d'adaptation, d'organisation et de planification.
  • Capacités d'analyse, de synthèse.
  • Compétences rédactionnelles.
  • Capacités d'animation et de communication.
  • Aisance informatique.

Savoir faire relationnel attendu sur le poste :

  • Curiosité et appétence pour la recherche, les sciences et l’éducation.
  • Esprit d'équipe et sens de la collaboration.
  • Diplomatie, discrétion, autonomie.
  • Capacité à suivre des process, rigueur.

Conditions générales

Relations internes et externes : 

  • Interne : Collègues de la direction, Relations transversales avec les autres directions en lien avec les projets ESR : Jeunesse et sport, Formation tout au long de la vie, Orientation, Apprentissage, Aménagement du territoire et du numérique, Europe et International, Agriculture et ressources marines, Grands partenariats et pilotage des politiques publiques,....
  • Externe : Etat (DRARI, Rectorat), établissements d'enseignement supérieur et de recherche, agences et organismes de recherche (ANR, CNRS, INSERM... ), collectivités territoriales partenaires, chercheurs, étudiants, responsables d'associations

Conditions de travail :

  • Horaires irréguliers, pic d'activités sur l'année du fait des missions de la direction.
  • Déplacements réguliers (permis B).
  • Disponibilité.

Opportunités

  • Télétravail possible.
  • Action sociale.
  • Carte tickets restaurant.
  • Conciergerie.
  • Plan de prévention santé au travail.
  • Environnement privilégié au sein du site de l'Abbaye-aux-Dames.
  • Gare SNCF à proximité.

CDD jusqu'à janvier 2025

Conditions de recrutement : rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire.

Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires.

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