La Région et les structures partenaires recrutent
Chargé(e) de projets ESR (H/F)
Description de l'entité
La Direction de l'Economie, Enseignement Supérieur, Tourisme, Recherche et Innovation (DEESTRI) pilote, coordonne et met en œuvre la stratégie de la Région Normandie en matière d'Economie, d'Enseignement Supérieur, de Tourisme, de Recherche et d'Innovation pour contribuer au développement économique du territoire, en cohérence avec les orientations nationales et européennes. Elle propose et développe les approches stratégiques collectives comme inscrites dans le Schéma Régional de Développement Economique, d'Innovation et d'Internationalisation, le Schéma Régional de Développement Touristique, le Schéma Régional Enseignement Supérieur Recherche Innovation et les programmes internationaux et nationaux comme le PIA 3 (plan d'investissement d'avenir 3ème programme). Elle travaille en lien étroit avec l'AD Normandie, le Comité Régional du Tourisme et l'Agence d'Attractivité et a pour but de faire de la Normandie un territoire attractif et innovant, d'excellence et d'expérimentation pour les normands, les touristes, les étudiants, les chercheurs, les jeunes créateurs, les entrepreneurs.
Missions principales du service :
Le service Enseignement Supérieur et Recherche (ESR) a pour missions l’accompagnement et le soutien des acteurs de l’enseignement supérieur et de la recherche en Normandie pour leur permettre d’accroitre leur attractivité et leurs impacts sur le développement du territoire. Il assure également la coordination des actions de diffusion de la culture scientifique et technique, afin de développer le dialogue science-société et de renforcer le niveau d’ambition et de diplomation des jeunes normands. Le service ESR finance (subventions régionales et FEDER) des projets d’investissements immobiliers, des projets de recherche, des allocations doctorales, des actions d’innovation pédagogique ou à destination de la vie étudiante, des actions de diffusion de la culture scientifique…
Missions
Sous la responsabilité du Responsable de pôle projets et de la Responsable du service ESR, et en lien avec le pôle gestion ESR :
- Assurer la mise en œuvre opérationnelle du schéma régional de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation (SRESRI).
- Assurer l’accompagnement des acteurs de l’enseignement supérieur et de la recherche de Normandie.
- Participer à l'animation de collectifs dans le cadre du SRESRI et de la S3 normande.
- Assurer les instructions (fonds Région et FEDER) de projets de recherche portant sur une thématique attitrée, de plans d’actions stratégiques portés par des établissements d’enseignement supérieur et de recherche ou des projets immobiliers liés aux campus suivis.
- Porter en propre des projets structurants pour le compte de la Région.
- Être force de propositions et vecteur de veille et d’alerte pour permettre aux élus de la collectivité régionale de prendre des décisions éclairées en matière de soutien à l’enseignement supérieur et à la recherche.
- Participer au suivi budgétaire du service et de la direction.
- Garantir le respect de la réglementation.
Activités attendues :
- Instruire les dossiers de demande de subvention et inscrire ceux-ci selon le formalisme et les outils de la collectivité, écrire les rapports pour la Commission Permanente pour les aides aux porteurs de projet ou aux structures.
- Elaborer, rédiger et mettre en forme des notes, courriers, préparer des réunions, comptes rendus et diffuser l'information notamment auprès des élus.
- Participer à la coordination et à la diffusion des informations entre la DEESTRI et les directions concernées de la Région pour tous les dossiers communs.
- Participer aux actions de communication interne et externe de la direction.
- Représenter la Région dans les réunions avec les partenaires extérieurs.
- Rendre compte à son supérieur hiérarchique ainsi qu'à la direction.
- Contrôler l’ensemble des documents soumis à la signature.
- Accueillir téléphoniquement, physiquement et électroniquement les bénéficiaires de la Direction.
Profil
Connaissances principales :
- Connaissance de l'écosystème de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche régional, national et international.
- Notions sur les champs de compétence et le fonctionnement de la collectivité régionale (processus de décision).
- Notions sur les mécanismes de développement d'un territoire.
- Finances publiques - notions budgétaires.
Compétences principales :
- Compétences en gestion de projets.
- Capacité d'adaptation, d'organisation et de planification.
- Capacités d'analyse, de synthèse.
- Compétences rédactionnelles.
- Aisance informatique.
Compétences relationnelles :
- Travail en équipe et en transversalité.
- Capacités d'animation et de communication.
- Curiosité et appétence pour la recherche, les sciences et l’éducation.
- Diplomatie, discrétion, autonomie.
- Capacité à suivre des process, rigueur.
Conditions générales
Relations fonctionnelles internes :
- Collègues de la direction.
- Relations transversales avec les autres directions en lien avec les projets ESR : Jeunesse et sport, Formation tout au long de la vie, Orientation, Apprentissage, Aménagement du territoire et du numérique, Europe et International, Agriculture et ressources marines, Grands partenariats et pilotage des politiques publiques…
Relations fonctionnelles externes :
- Etat (DRRT, rectorat), Etablissements d'enseignement supérieur et de recherche, Agences et Organismes de recherche (ANR, CNRS, INSERM… ), collectivités territoriales partenaires, chercheurs, étudiants, responsables d'associations.
Conditions de travail
- Horaires irréguliers.
- Pics d'activités sur l'année du fait des missions de la direction.
- Déplacements réguliers (permis B exigé)
- Disponibilité.
Opportunités :
- Télétravail possible - Action sociale – Carte tickets restaurant - Conciergerie - Plan de prévention santé au travail - Environnement de travail privilégié au sein du site de l’Abbaye aux Dames - Gare SNCF à proximité.
Conditions de recrutement :
Rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire.
Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.