La Région et les structures partenaires recrutent
Ouvrier de maintenance spécialisé Electricité (H/F)
Description de l'entité
Le Lycée F. Buisson est un lycée d'enseignement général, technologique et Professionnel d'environ 1400 élèves, dont 30 internes. On y compte environ 700 demi-pensionnaires.
Membre de la communauté éducative, l'ouvrier de maintenance spécialisé participe, au sein de l'équipe et sous l'autorité du responsable d'équipe technique maintenance, à la préservation et à l'embellissement de son établissement d'affectation. Il contribue ainsi à instaurer un environnement propice à l'accueil des élèves et des membres de la communauté éducative.
Missions
Dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et des règles de l'art :
- Réaliser les travaux d'entretien de maintenance dans un ou plusieurs corps de métier des bâtiments.
- Assurer la maintenance curative et préventive des locaux, des installations et des extérieurs.
- Participer à la réalisation de chantiers structurants.
- Assurer l'entretien des matériels dont il a la charge.
- Contribuer au suivi des intervenants extérieurs.
- Apporter les éléments techniques contribuant à l'aide à la décision (conseil et diagnostic).
- Participer aux opérations logistiques courantes (mobilier et matériel de l'établissement).
Activités spécifiques :
- Diagnostic, suivi et contrôle du fonctionnement des installations électriques, des locaux, et rendre compte au Responsable d'Equipe Technique.
- Intervention sur l'installation informatique et audiovisuelle (câblage, mise en place, entretien des vidéoprojecteurs).
- Accompagnement des collègues sur le plan technique lors de travaux en binôme.
Profil
Compétences Techniques :
- Connaissance de la réglementation relative aux ERP, connaître un SSI.
- Connaissance des organes de sécurité.
- Connaissance des procédures, du matériel et des outils.
- Capacité à organiser son travail dans le cadre fixé par son responsable.
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
Compétences relationnelles :
- Savoir travailler en équipe et en autonomie.
- Capacité à rendre compte.
- Capacité d'initiative.
- Respect de la hiérarchie, des collègues et des lycéens.
- Capacité à appréhender le contexte professionnel (établissement scolaire) et les règles de vie qui en découlent (exemplarité).
Conditions générales
Horaires et sujétions particulières :
- 42 heures/semaine sur 36 semaines sur 2 cycles horaires :
- Cycle 1 /du lundi au vendredi 07h00 / 16h00
- Cycle 2/du lundi au vendredi 09h00 / 18h00
- 14 jours de permanences 7h00-15h30
Conditions de travail :
- Exposition aux risques.
- Gestes répétitifs.
- Port de charges.
- Contrainte posturale.
- Port des EPI obligatoire.
Rattachement hiérarchique : Région Normandie, Responsable d'Equipe Technique.
Rattachement fonctionnel : Le Chef d’établissement, l'adjoint-Gestionnaire.
Relations internes : Tous les personnels et usagers de l’établissement.
Conditions de recrutement : Rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire.
Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.