Au sein du service Carrières et Rémunérations, vous assurez la gestion administrative relative au champ de la retraite des personnels titulaires de la Région Normandie des sites administratifs, des antennes, des structures satellites, des lycées, et le cas échéant, des élus.
A partir de la carrière de chacun des personnels à titre individuel, notamment en matière d’avancement d’échelon et de grade, de promotion interne, de position statutaire, etc. et de leur situation familiale, vous instruisez les demandes de retraite.

Activités attendues sur le poste

• Constituer les dossiers des personnels et en organiser la mise à jour régulière ;
• Renseigner et contrôler la fiabilité de la base de données ;
• Appliquer les règles statutaires, juridiques et sociales ;
• Produire les actes administratifs individuels ;
• Traduire les actes administratifs individuels en éléments financiers, le cas échéant ;
• Informer et conseiller les personnels gérés (majoritairement les titulaires et ponctuellement les contractuels) ;
• Réaliser certaines opérations de pré mandatement, le cas échéant.