La Région et les structures partenaires recrutent
Chargé de projet RESIST - Contrat de projet jusqu'au 12/11/2028 (F/H)
Description de l'entité
La Région Normandie met en place des politiques environnementales structurantes pour le territoire, notamment en lien avec ses compétences relatives à l’aménagement du territoire dans le contexte du changement climatique, à l’anticipation des conséquences de ce changement climatique. Elle déploie donc des politiques dédiées à l’adaptation au changement climatique dans les domaines du littoral et de l’eau, elle participe à des projets européens dédiés à ce sujet, elle appuie et coordonne les travaux du GIEC normand, ainsi que le plan régional d’adaptation au changement climatique qui en découle. La Direction Energies, Environnement et Développement Durable (DEEDD), et plus particulièrement son service Environnement et Ressources Naturelles, a en charge la mise en œuvre de ces politiques.
Le projet européen RESIST “Régions for climate change RESilience through innovation, Science and Technology” vise à promouvoir des solutions pour accroître la résilience au changement climatique à l’échelle des régions européennes, en s’appuyant sur des projets pilotes et le retour d’expérience entre les membres. https://resist-project.eu/. La durée prévisionnelle de ce projet est de 5 ans, et s’étend sur la période 2023-2027.
La partie du projet dans laquelle la Normandie s’est engagée concerne la mobilisation de solutions fondées sur la nature pour anticiper les conséquences des épisodes de pluies intenses et améliorer la résilience du territoire face à ces phénomènes.
Ce projet a été retenu dans le cadre d’un appel à projets de la mission adaptation au changement climatique d’Horizon Europe. Il regroupe 56 entités provenant de 14 pays. 4 régions pilotes ont été identifiées, auxquelles sont associées plusieurs Régions "miroir". Ainsi la Normandie est la seule région française participante, en tant que région-miroir de la Finlande, avec la Grèce.
Le Cerema et l’Office Français de la Biodiversité (OFB) sont membres du projet aux côtés de la Région Normandie. L’année 2022 a été consacrée au montage du projet entre tous les partenaires, 2023 a permis d’affiner la méthodologie fine à déployer en Normandie, de préciser les rôles des partenaires du projet et d’identifier les partenariats locaux à nouer.
Missions
- Sous l'autorité du responsable de service et du responsable de pôle, le chargé de projet assure la coordination, l’animation, l’organisation financière, la gestion et le reporting du projet RESIST.
- Il s’agit donc d’assurer la coordination générale du projet pour les 3 partenaires normands et d’assurer le relais avec la coordination européenne du projet.
- Le chargé de projet pilote et est force de proposition pour le bon déroulement technique de l’ensemble de la partie normande du projet, avec d’autres partenaires locaux.
Activités attendues sur le poste :
- Réaliser des propositions techniques au regard des projets envisagés pour atteindre les objectifs du programme RESIST.
- Nouer et assurer des partenariats en ce sens.
- Animer et participer aux réunions avec les partenaires normands, français et européens.
- Assurer le suivi des tâches de communication.
- Coordonner les tâches financières et administratives du projet : monitoring des budgets des partenaires, suivi des livrables et des informations nécessaires à la bonne marche du projet, préparation et soumission des rapports financiers (collecte des informations budgétaires et techniques pour consolider les rapports, reporting) et vérification de la réalité des chiffres.
- Organiser des colloques et conférences, ateliers, réunions etc.
- Participer aux réunions de pôle et d'équipe.
- Participer aux projets en lien avec la thématique changement climatique au niveau de la direction.
- Rédiger des avis techniques et éléments, notes à destination de la direction générale et des élus.
- Représenter la collectivité à l'interne et à l'externe.
- Assurer une veille technique et documentaire.
- Elaborer des contenus pour la mise à jour d'outils en ligne (site internet de la Région.
Profil
Compétences et connaissances requises :
- Niveau d’étude : Bac +4/5 - Master ou Ingénieur – dans le domaine scientifique ou domaine lié au pilotage des politiques publiques.
Connaissances :
- Maîtriser la gestion de projets sur les plans administratifs, financiers et organisationnels.
- Connaissances techniques dans le domaine de l’adaptation au changement climatique, de la gestion de la ressource en eau et des risques associés (ruissellement, érosion, inondations, transferts de polluants…)
- Connaissance des acteurs dans les domaines abordés.
- Connaissance des collectivités territoriales.
Compétences techniques :
- Savoir conduire une démarche projet dans un contexte international.
- Développer des contacts faciles et opérationnels avec les partenaires du projet, l’organisme financeur et les partenaires financiers et comptables internes.
- Maîtriser l’anglais écrit et oral. Les échanges avec les autres partenaires européens du projet se font en anglais, sans traduction.
- Posséder des qualités rédactionnelles.
Compétences relationnelles et organisationnelles :
- Aptitude au travail en équipe,
- maîtrise des techniques de conduite et d’animation de réunions, y compris en anglais, de communication et de négociation,
- capacité d’écoute et de dialogue avec des partenaires variés,
- capacité de fédération et d’animation des partenaires autour du projet, capacité de représentation.
- Rigueur, grande autonomie, organisation et esprit de synthèse,
- capacité à rendre compte, savoir respecter les délais impartis.
Conditions générales
Moyens et outils techniques utilisés :
- Logiciels bureautiques.
- Travail en flex bureau.
Relations fonctionnelles internes et externes :
- Interne : Responsables de service et de pôle, agents de la direction, la directrice et le directeur adjoint, les autres directions de la Région, l’antenne de la Région à Bruxelles.
- Externe : partenaires français et européens du projet, Commission Européenne, contact régulier avec les partenaires européens du projet, en particulier les partenaires finlandais.
Conditions pratiques :
- Nombreuses réunions en ligne avec les partenaires européens
- Déplacements possibles en Europe dans le cadre du pilotage du projet, déplacements fréquents en Normandie.
- Permis B.
- Disponibilité.
Opportunités :
Télétravail possible - Action sociale (adhésion au CNAS) - Tickets Restaurant (Caen) - Conciergerie - Plan de prévention santé au travail – Participation à une mutuelle labellisée - Gare SNCF à proximité.
Rémunération :
Attaché = 39 268 € Brut Annuel
Ingénieur = 37 985€ Brut Annuel
Conditions de recrutement :
Poste ouvert à tous les contractuels.
Les agents titulaires de la collectivité Région Normandie ne peuvent pas être recrutés sur des contrats de projets internes.
Les agents titulaires externes peuvent être recrutés par voie de détachement ou prendre une disponibilité pour convenance personnelle.
Les entretiens sont programmés sur la semaine 24/07
Les postes sont à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.