La Région et les structures partenaires recrutent
Chargé de projets contrôles sur place (F/H)
Description de l'entité
La Direction de l'Agriculture et des Ressources Marines (DARM) a en charge le portage, la mise en œuvre, l’animation, le suivi et l’adaptation des politiques régionales et européennes dans le secteur de l’agriculture et de la forêt, de l’économie équine, de la pêche et de l’aquaculture ainsi que de la valorisation des produits terre et mer. Elle comprend 103 agents et est organisée en 5 services, une mission pilotage sectoriel fonds européens FEADER (Fonds Européen Agricole pour le Développement Rural) / FEAMPA (Fonds Européen pour les Affaires Maritimes, la Pêche et l'Aquaculture) et une cellule de contrôle interne.
Les enjeux pour la direction sont :
- Accompagner les agriculteurs normands dans le développement de leurs exploitations et les transitions ;
- Mieux valoriser la production forestière régionale ;
- Donner un nouvel élan à la pêche normande et aller vers une aquaculture normande reconnue et diversifiée ;
- Valoriser les produits de l’agriculture, de la pêche et de l’aquaculture ;
- Soutenir les professionnels de la filière équine et faire rayonner cette filière d’excellence à l’international.
Missions
Au sein de la Direction de l’Agriculture et des Ressources Marines, vous serez intégré dans la cellule Contrôle Interne qui est directement rattachée à la direction. Vous assurerez principalement la vérification chez les bénéficiaires des demandes de paiements déposées par ceux-ci sur les dispositifs non surfaciques du second pilier de la PAC (Politique Agricole Commune), financés par le FEADER.
Vous serez chargé de la réalisation des Contrôles Sur Place (CSP) sur un grand nombre des dispositifs gérés par la Région (aides aux investissements dans les exploitations agricoles, les Industries Alimentaires et Agricoles (IAA), la filière équine, les industries de valorisation du bois ; dispositifs d’animation Natura 2000 et coopération ; dispositifs forestiers et dispositifs Liaison Entre Action de Développement de l'Economie Rurale (LEADER) sur l’ensemble du périmètre régional.
Réglementairement, la Région doit réaliser des CSP sur 5% des montants payés, ce qui représente de 70 à 80 CSP par an.
Il s'agira de :
- Analyser les documents des dossiers de demandes de paiement afin de préparer les vérifications à faire chez le bénéficiaire ;
- Contrôler chez le bénéficiaire (agriculteurs, entreprises, organisations professionnelles, collectivités, associations …) :
- La bonne réalisation du projet subventionné ;
- Les originaux de l’ensemble des documents fournis dans la demande de paiements ;
- La cohérence des éléments financiers (acquittement des dépenses et véracité du plan de financement) en consultant les informations comptables ;
- Les obligations de publicité et autres engagements.
- Tracer les contrôles et les suites de contrôles dans les applicatifs internes dédiés ;
- Certains CSP peuvent être faits par des moyens alternatifs au déplacement (photo géolocalisée ou contrôle en visio) ;
- Participer à la supervision des contrôles ;
- Tenir et mettre à jour des tableaux de suivi ;
- Rédiger le cas échéant des notes et comptes rendus ;
- Participer à des groupes de travail (en particulier avec d’autres Régions) ;
- Proposer des améliorations relatives aux procédures mises en œuvre ;
- Participer au suivi de contrôles diligentés par la Commission de Certification des Comptes des Organismes Payeurs (CCCOP) et autres corps d’audit et de contrôles.
Profil
Connaissances attendues
- Connaissances sur les domaines d’activité de l’agriculture, de la sylviculture, de la valorisation des produits et de l’économie équine ;
- Règles de fonctionnement des collectivités locales, connaissance de l’organisation administrative, des finances publiques, des règles de comptabilité publique et privée ;
- Maîtrise du cadre réglementaire européen, et plus particulièrement maîtrise des politiques européennes et de la gestion des fonds européens (règlements européens, marchés publics, aides d’Etat, etc…)
Compétences attendues
- Capacités rédactionnelles, d’analyse, de synthèse et d’expertise ;
- Maîtrise des procédures et de la méthodologie des contrôles : expertise des dossiers permettant de conclure à leur conformité ou à la présence d’anomalies ;
- Rigueur et fiabilité dans l’exécution des tâches ;
- Maîtrise des outils bureautiques et de gestion.
Savoir-faire relationnel attendu
- Compétences relationnelles en interne et externe ;
- Ecoute, diplomatie, discrétion ;
- Capacité à communiquer par oral ou par écrit, avec pertinence et pédagogie, aussi bien en direction des bénéficiaires d’aides que des services instructeurs ;
- Maîtrise de soi et gestion des conflits ;
- Autonomie, capacité d'organisation, rigueur ;
- Adaptabilité, disponibilité, réactivité.
Conditions générales
Interlocuteurs internes
La Direction de l’Agriculture et des Ressources Marines, les différentes directions du Conseil Régional et en particulier les directions en charge de l’environnement (Direction Economies, Environnements et Développement Durable) et de Leader (Direction Aménagement du Territoire).
Interlocuteurs externes
La Direction Régionale de l’Agence de Services et de Paiement, potentiellement les corps de contrôles (CCCOP) et la Commission Européenne, les partenaires professionnels, les services déconcentrés de l’Etat.
Conditions particulières
- Vous intégrerez une équipe mobilisée sur les opérations de contrôles au sein de laquelle vous alternerez déplacements sur le terrain et travail de bureau ;
- Déplacements réguliers liés aux activités ;
- Etre détenteur du permis B.
Opportunités
Télétravail possible - Action sociale (adhésion au CNAS) – Carte tickets restaurant (Caen) - Conciergerie - Plan de prévention santé au travail – Participation à une mutuelle labellisée - Gare SNCF à proximité.
Conditions de recrutement
Rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire.
Poste vacant à pourvoir au 01/01/2025 selon les modalités statutaires de recrutement.