La Région et les structures partenaires recrutent
Chargé de projets 3NC (Nucléaire Normand Nouvelles Compétences) - Contrat de projet 36 mois (H/F)
Description de l'entité
La Direction des Lycées de Normandie (DLN) est chargée de piloter la politique régionale au sein de la direction des lycées. Elle met en œuvre les actions et dispositifs en matière de financement, d’équipement et d’accompagnement des projets d’établissement des lycées publics et privés, leur offre de formation et les parcours des lycéens, conformément à la législation et avec une ambition de développer les initiatives locales innovantes grâce à l’expérimentation.
Le Service Equipement (SE) est chargé de la mise en œuvre de la stratégie d'équipement pédagogique et non pédagogique (restauration, entretien des locaux, mobiliers de lieux de vie) des lycées de Normandie pour la collectivité;
La mission 3NC (Nucléaire Normand Nouvelles Compétences) est constituée à titre temporaire au sein du SE en raison des enjeux sur les équipements des plateaux techniques de certains lycées, leurs impacts juridiques et financiers induits par le financement externe.
Missions
Porter le projet de mise à niveau des plateaux techniques prévu par l'axe 3 du projet 3NC en mettant en place une méthode de travail avec les services et partenaires concernés permettant de respecter le calendrier et les objectifs du projet :
- Animer le travail en transversalité.
- Analyser, expliquer et faire respecter les règles et procédures spécifiques liées aux financements SGPI et à la commande publique.
- Elaborer des outils de pilotage opérationnels et financiers.
- Rédiger les éléments d'aide à la décision et de bilan.
Mettre en place et animer les groupes de travail internes et/ou externes nécessaires au bon avancement du projet :
- Superviser la procédure d'achat.
- Consolider les besoins techniques et financiers pour chaque lycée et chaque opération en lien avec les inspecteurs du rectorat et les services de la DRAFPIC.
- Rédiger des notes d'aide à la décision et les actes administratifs nécessaires (conventions, délibérations, etc.).
- Contribuer aux missions transversales de la direction sur les Appels à Manifestation d'intérêt.
- Elaborer des outils de suivi (tableaux de bord) de l'avancement du projet et les tenir à jour.
Profil
- Maîtriser la méthode de conduite de projet.
- Connaitre la réglementation en matière de commande publique et des finances publiques locales.
- Maîtriser l'organisation de l'institution et de ses circuits administratifs, ainsi que l'organisation des EPLE et des Autorités académiques.
- Maîtriser les outils de pilotage budgétaire et d'activités.
- Connaître les technologies industrielles et notamment, l'environnement nucléaire, serait un plus.
- Concevoir, conduire et gérer des projets.
- Savoir conduire et animer des réunions et des groupes de travail pluridisciplinaires.
- Développer des partenariats en interne et avec les partenaires extérieurs.
- Appétence pour les enjeux techniques liés aux équipements, bâtiments et offre de formation des lycées.
- Savoir utiliser les logiciels courants et élaborer des tableaux de bord et de suivi.
- Maîtriser les outils informatiques appliqués au domaine d'activité.
Conditions générales
Relations Fonctionnelles :
- Internes : services de la Direction Lycées de Normandie, Direction Bâtiments Régionaux, Direction Ressources et Transformations Numériques, Direction Marchés Assemblées et Juridiques, Direction Vies au Travail.
- Externes : EPLE, Rectorat, Entreprises, Collectivités territoriales;
Contraintes du poste :
- Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire normand.
- Permis B requis.
- Amplitude horaire ponctuellement importante.
- Déplacements occasionnels sur le territoire national pour accompagner les projets.
Opportunités ROUEN :
- Télétravail possible - Action sociale (adhésion au CNAS) – Restaurant Administratif - Conciergerie - Plan de prévention santé au travail – Participation à une mutuelle labellisée - Gare SNCF à proximité.
Rémunération :
- Attaché = 39 268 € Brut Annuel.
- Ingénieur = 37 985€ Brut Annuel.
Conditions de recrutement :
- Poste ouvert à tous les contractuels.
- Les agents titulaires de la collectivité Région Normandie ne peuvent pas être recrutés sur des contrats de projets internes.
- Les agents titulaires externes peuvent être recrutés par voie de détachement ou prendre une disponibilité pour convenance personnelle.
Le poste est à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.