La Direction des Marchés, des Assemblées et du Juridique (DMAJ) s'assure du bon déroulement des activités de marché, d'assemblées ainsi que la bonne exécution des actes juridiques dont la Région Normandie est responsable. La DMAJ est composée de trois services : services assemblées, service juridique et service marchés publics.
Le service Assemblées possède deux missions principales :
- la préparation, l’organisation et le suivi des séances du conseil régional, de la commission permanente et des commissions intérieures
- la gestion des désignations des élus dans les organismes extérieurs
Missions principales du poste :
- Préparer et suivre l’ensemble des instances du Conseil régional
- Procéder aux visas et contrôler les projets de délibérations saisis par les directions dans le logiciel Airs Délib
- Assurer la mise à disposition des projets de délibération aux élus régionaux dans le respect des délais légaux
- Proposer et mettre en œuvre des actions visant à améliorer les process de décision
- Assurer le suivi des actes fondateurs de la collectivité
- Gérer et animer le réseau des référents Assemblées
Les responsabilités liées à la fonction :
- Conseiller les directions dans la rédaction des projets de délibérations
- Assurer la production des documents nécessaires aux élus dans les délais impartis
- Garantir la bonne tenue des instances
- Appuyer la responsable de service pour les projets transversaux
Activités attendues sur le poste :
- Programmation, organisation et suivi du bon déroulement des réunions des élus
- Gestion des flux et contrôle des projets de délibérations au moyen du logiciel dédié
- Interface avec les directions, la Direction Générale et le Cabinet
- Participation aux réunions de l’Assemblée, de la Commission Permanente et des commissions intérieures : présence en séance, enregistrement des votes, rédaction de comptes rendus et synthèses dans des délais impartis
- Mise en œuvre du caractère exécutoire des délibérations
- Elaboration et mise à jour des documents nécessaires à la vie des Assemblées, du guide des procédures à destination des direction
- Accompagner, conseiller les directions au quotidien
Les compétences et connaissances requises :
- Bonne connaissance des politiques régionales, de l’organisation et de l’environnement institutionnel
- Formation ou expérience juridique souhaitée
- Qualité rédactionnelle.
- Maîtrise des outils de dématérialisation et de bureautique
- Capacité à mener et animer des projets transversaux
- Autonomie
- Une expérience similaire au sein d’un secrétariat général serait un plus
CDD 6 mois à compter du 19 mai 2025
Poste basé à Caen
Les contraintes particulières :
Disponibilité, contraintes horaires les jours d’envoi des projets aux élus et lors de la tenue des séances plénières
Opportunités :
Action sociale (adhésion au CNAS).Cartes tickets restaurant. Conciergerie - Plan de prévention santé au travail. Participation à une mutuelle labellisée. Gare SNCF à proximité.
Conditions de recrutement
Rémunération : brut fiscal mensuel 1963.93€ + prime brute mensuelle de 300€ à compter du 4ème mois de contrat consécutif
Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.